成都完形公司解读_工业设计巨头戴森的管理

想必很多朋友都听过詹姆斯·戴森这位厉害的人物，接下来成都工业设计公司小编就带着大家，一起去了解工业设计巨头戴森的管理理念。

詹姆斯·戴森是世界上公认的最富创造力的企业家和商人，也是高端工程和设计领域的偶像级人物。他从23岁起就开始进行产品创新，目前身价已高达45亿美元。几十年来他专注于对家庭日用电器的革命性改造，并且深刻地改变了市场。他研发的最有名的产品是无袋式真空吸尘器，这早已成为商业界的传奇。

一、对创新、创意保持执着能够持续激发创新的领导者必然对创新有坚定的信仰。从市场空白点抓创新戴森很早就确定了他的目标是研发既新潮又符合市场需求的产品，彻底改进市场上的现有产品。他专注于重新设计那些制造商疏于改进而又使用户深受其累的日用品，尤其是那些具有广大潜在用户基础的家用电器产品。

二、对生产过程全程掌控领导者要鼓励创新，就要让工作环境和运作机制都为激发创意而服务。营造大学校园式的环境在研究、设计与开发过程中，戴森总是以激发设计师、工程师和科学家们的创意为出发点去作决策。

三、最大程度上调动员工的创造习惯和创新思维不怕启用年轻人，鼓励员工跨团队流动，甚至让管理层也保持创造习惯。 起用热情洋溢的年轻人戴森对创新思维的培养主要体现在对员工的招募和管理上。他最喜欢雇用年轻的研究员和工程师，尤其是那些热情四溢、精力充沛、思维开放的毕业生们。

以上就是成都完形工业设计公司的分享，詹姆斯·戴森的管理理念是非常值得我们去学习和思考的，领导者的管理理念对整个企业的成败有着决定性的作用。