工业设计中色彩是否比材质和工艺更重要

       2018年11月28号成都工业设计公司浅谈工业设计中色彩是否比材质和工艺更重要

      很多人都把色彩仅仅看成一种纯粹主观的装饰，认为这仅仅是个人喜好的问题。但是实际上，对于设计来说，色彩选择是非常有意义、有目的性、有功能性的一项工作。那么如何将色彩有目的性的运用到工业设计中？

       一、色彩的关联功能

       色彩具有高度的情绪化和象征性关联特征。在设计中正确运用色彩，可以起到舒缓使用者情绪、唤起使用者生动记忆的功能。这种关联是各个方面的，比如文化、地理和繁衍。思维将色彩和情绪进行关联，可以唤起使用者久远的记忆，不论这些记忆是通过重复性的活动还是特定的事件建立起来的。

       除了记忆关联功能以外，色彩还具有象征性符号的关联功能。这在国旗的设计上体现得尤为明显。例如，非洲国家喀麦隆的国旗包括三列单色：绿、黄和红。对非洲是人来说，绿色是植被、生长和繁荣的色彩；黄色则代表太阳和太阳带来的幸福感；红色则体现了非洲人民的团结。这些色彩都是具有象征意义的，能让人关联到历史、奋斗和荣耀。

      二、色彩的暗示功能

      对于机器或者设施来说，应该对不同功能模块上色彩的选择和对比度加以区分，即使在用户并不了解产品的功能和形式的基础上，也能给予用户一定的暗示，方便了解如何操作。

      比如，绿色按钮一般表示“前进”或者“开始”，而红色按钮则表示“停止”或者在触发器上表示“点火”。我们的交通信号灯就是采用的红绿黄来给驾驶员直接的色彩暗示。

      三、色彩时尚

      每个季度时尚界都会推出新的时尚颜色的面板。这些颜色在设计中的应用可以有意识或者无意识地通过当今的热门面板吸引买家。颜色会根据不同的目标市场、地理区域、季节、文化和设计进行改变。由于影响因素的可变性，需要研究一些合适的面板。

      那么如何找出颜色的流行和时尚趋势呢?期刊和设计杂志会对当前的热门设计进行展示，但无法预测未来的颜色时尚趋势。包括工业设计，产品展示设计必须提前两三年或者更早进行。

      四、色彩标识

      色彩可以标识一个人、一个公司或者一个组织。对于有强留名牌观念的公司，色彩的运用非常重要。即使一支球队也会在头盔或者制服上对自己的团队进行标识。色彩还可以标识一个人或者有效地组织一个项目。

      当色彩对比强烈、饱和度高、属于基础色或者合成色时往往具有极高的辨识度，可以与其他品牌进行区分。而复杂微妙的颜色变化不易进行色彩区分，想想看我们会在洋红色或者品红色的区域停车吗？

       五、色彩强调形式

       色彩可以用于突出物质形式、表面变化或者三维结构。这与文化无关，与我们人来的思维过程视觉信息有关。我们的眼睛只接受表面变化，而三维物体形式的变化只有依靠颜色的变化才能被人眼辨识。